Bạn thích cafe sữa? Vậy các ông bố cafe sữa này dành cho bạn. Hãy pha một ly cafe sữa, đá hay nóng tùy bạn, để thưởng thức và đọc bài này nhé.
Những người đàn ông Thụy Điển, những ‘’ông bố cafe sữa’’ (latte dads), thường được nhìn thấy trên phố với hình ảnh một tay đẩy xe nôi, một tay nhâm nhi cafe. Và hình ảnh này nhan nhản trên các con phố đông đúc ở Stockholm, trong các công viên ở khắp mọi nơi đến nỗi nhiều du khách ngạc nhiên nhầm tưởng họ là những cặp đồng tính nam hoặc những người bảo mẫu nam.
Đây chính là thực tế xã hội, phản ánh chế độ thai sản linh hoạt, bình đẳng và toàn vẹn của Thụy Điển, khi người đàn ông chia sẻ gánh nặng trong việc chăm sóc và nuôi nấng con cái đối với phụ nữ. Thời gian nghỉ thai sản theo luật định là 12 tháng với 80% mức lương gần nhất của người mẹ, cộng thêm 3 tháng theo mức giảm. Các cặp vợ chồng Thụy Điển hầu hết đều có công việc hoặc sự nghiệp song song, nên người mẹ và người cha sẽ thỏa thuận để quyết định ai sẽ ở nhà với đứa trẻ mới sinh. Kết quả là đàn ông Thụy Điển vượt trội trong việc cho con bú và thay tã.
Trích trong cuốn sách ''Quý Cô Lagom, 7 khía cạnh cuộc sống cân bằng mà tôi học được từ phụ nữ Thụy Điển'', Uyên Tifi, 2023.
Nhiều khách du lịch nước ngoài lần đầu đến Stockholm đều ngạc nhiên khi thấy những cặp đôi ông bố đẩy con đi dạo hay chơi với con ở nơi công cộng. Họ đã thốt lên rằng: ''Thụy Điển nhiều đàn ông đồng tính thật.''
Trong thế giới hiện đại, khi người vợ chia sẻ và gánh vác trách nhiệm kinh tế cùng người chồng thì vai trò truyền thống của hai vợ chồng đã có sự thay đổi. Ngày càng có nhiều cặp vợ chồng phấn đấu cho sự bình đẳng khi chia sẻ trách nhiệm, bao gồm cả việc nhà và chăm sóc con cái. Mặc dù nhiều nam giới sẵn sàng đóng góp, nhưng việc bắt đầu một cuộc trò chuyện về việc chia sẻ trách nhiệm này có thể là điều khó nói. Tuy nhiên, việc giao tiếp trung thực và cởi mở là điều quan trọng để tạo ra mối quan hệ vợ chồng công bằng và cân bằng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách người phụ nữ Thụy Điển yêu cầu chia sẻ trách nhiệm trong công việc gia đình và chăm sóc con cái nhằm xây dựng một gia đình hòa thuận và năng động hơn.
#1 - Chọn đúng thời gian và địa điểm
Giải quyết vấn đề chia sẻ trách nhiệm trong gia đình đòi hỏi phải cân nhắc cẩn thận về thời gian và bối cảnh. Tìm một không gian và khoảnh khắc yên tĩnh khi cả hai vợ chồng có thể tham gia vào một cuộc trò chuyện bình tĩnh, không bị gián đoạn. Tránh thảo luận về chủ đề này trong những lúc căng thẳng hoặc kiệt sức. Hãy chắc chắn rằng cả hai người đều đang có tâm trạng thoải mái và sẵn sàng lắng nghe cũng như tham gia cuộc đối thoại có tính xây dựng.
Ví dụ: thời gian đầu chúng tôi thường tranh cãi và bất đồng trong việc phân chia công việc gia đình. Sau đó, chúng tôi đã tìm ra giải pháp cùng trò chuyện ở quán cafe thay vì ở nhà, trao đổi khi cùng fredagsmys thay vì trong buổi cơm tối. Không khí thân mật, thoải mái với không gian mở tạo tâm trạng cởi mở và tôn trọng hơn.
#2 - Thể hiện cảm xúc và nhu cầu của bạn
Trung thực là chìa khóa khi bày tỏ cảm xúc và nhu cầu của bạn với người phối ngẫu của bạn. Hãy áp dụng những kỹ thuật mà bạn đã sử dụng trong giai đoạn cưa cẩm như thể hiện cảm xúc, mong muốn nhưng không buộc tội hay kỳ vọng quá sức. Tránh sử dụng từ ngữ mang tính chỉ trích hay buộc tội, vì điều này có thể dẫn đến hành vi phòng thủ và cản trở quá trình giao tiếp của cả hai.
Ví dụ, bạn có thể nói "Em cảm thấy quá tải với công việc nhà và chăm sóc con cái. Em cần anh giúp đỡ. Ý kiến của anh thế nào?"
#3 - Hãy cụ thể và rõ ràng
Giải thích rõ ràng những công việc cụ thể trong gia đình và chăm sóc con cái mà bạn muốn chồng mình cùng chia sẻ ví dụ công việc giặt giũ, dọn phòng, rửa chén... Chia nhỏ các nhiệm vụ thành các bước có thể quản lý được và thảo luận về cách mỗi người trong số các bạn có thể đóng góp. Tính cụ thể này giúp tránh hiểu lầm và đảm bảo rằng cả hai bên đều đồng ý về trách nhiệm của mình. Điều cần ghi nhớ là phân công việc trên tinh thần hỗ trợ và dựa theo sở thích cá nhân chứ không phải là giới tính.
Ví dụ như tôi thích giặt đồ, dọn dẹp trong khi con trai thích rửa chén, nấu cơm còn sambo tôi lại thích nấu cơm, chăm sóc cây và đưa đón con đi học. Còn những việc mà không ai thích như đổ rác, chùi toilet thì luân phiên nhau cùng làm.
#4 - Tránh tối hậu thư
Tránh sử dụng tối hậu thư hoặc đưa ra yêu cầu. Thay vào đó, hãy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc làm việc nhóm vì hạnh phúc của cả đối tác và gia đình. Khuyến khích ý thức đoàn kết và chia sẻ trách nhiệm trong việc tạo ra một môi trường gia đình hài hòa.
#5 - Thảo luận về các mục tiêu dài hạn của bạn
Nói về các mục tiêu dài hạn của bạn với vai trò là một người vợ và với tư cách cá nhân. Thảo luận về cách phân bổ công việc gia đình và chăm sóc con cái bình đẳng hơn có thể mang lại lợi ích cho cả hai vợ chồng, thúc đẩy mối quan hệ tình cảm bền chặt hơn và sự phát triển cá nhân mỗi người. Trình bày cuộc trò chuyện này dưới dạng những ước mơ và nguyện vọng được chia sẻ có thể tạo động lực hơn và ít đối đầu hơn.
#6 - Làm nổi bật những lợi ích của sự bình đẳng
Chỉ ra những tác động tích cực của việc chia sẻ trách nhiệm đối với mối quan hệ của bạn như sẽ giúp bạn bớt căng thẳng hơn, giải phóng thời gian cho cả hai nhưng lại tạo mối quan hệ gần gũi và ý thức hợp tác mạnh mẽ hơn. Phân công lao động bình đẳng cũng có thể đóng vai trò là một hình mẫu tích cực cho trẻ em, dạy chúng về bình đẳng giới và hợp tác.
#7 - Hãy kiên nhẫn và hiểu biết
Thay đổi cần có thời gian và điều cần thiết là phải kiên nhẫn và thông cảm trong quá trình này. Khuyến khích giao tiếp cởi mở bằng cách tích cực lắng nghe suy nghĩ và cảm xúc của chồng bạn về vấn đề này. Hiểu rằng anh ấy có thể cần thời gian để thích nghi với thói quen và lối suy nghĩ mới hoặc có thể có lý do riêng để không tham gia nhiều vào một số nhiệm vụ nhất định. Bằng cách hiểu quan điểm của anh ấy, bạn có thể cùng nhau tìm ra giải pháp chung. Hãy lắng nghe tích cực và sẵn sàng thỏa hiệp.
#8 - Hãy làm tấm gương truyền cảm hứng
Xem việc phân công nhiệm vụ như một sự cộng tác. Hãy thể hiện sự sẵn sàng chia sẻ trách nhiệm bằng cách chủ động phân chia công việc và giúp đỡ chồng khi anh ấy quá tải. Đây là cơ hội để củng cố mối quan hệ của bạn bằng cách hỗ trợ lẫn nhau để đạt được một lối sống cân bằng hơn. Hãy là tấm gương truyền cảm hứng cho những thay đổi tích cực trong gia đình bạn.
Bằng cách đòi hỏi sự chia sẻ trong công việc gia đình, chăm sóc con cái, được lắng nghe và được thấu hiểu, người phụ nữ hiện đại có thể đạt được sự tôn trọng, yêu thương và cân bằng cuộc sống.
Yêu cầu chồng bạn chia sẻ công việc gia đình và chăm sóc con cái là một bước thiết yếu để đạt được một mối quan hệ cân bằng và bình đẳng hơn. Giao tiếp cởi mở, bày tỏ cảm xúc và nhu cầu, đồng thời nêu cụ thể về những kỳ vọng của bạn là những yếu tố chính để bắt đầu cuộc trò chuyện về chủ đề này. Bằng cách nuôi dưỡng cảm giác hợp nhất, nhấn mạnh lợi ích của sự bình đẳng và kiên nhẫn với quá trình này, chúng ta có thể tạo ra một môi trường gia đình cân bằng, hài hòa và hỗ trợ, nơi cả người vợ và người chồng đều đóng góp bình đẳng cho hạnh phúc của gia đình.
Mời bạn đón đọc bài viết tiếp theo. Và đừng quên đăng ký thành viên, nhấn like hoặc comment để tích lũy điểm. Hiện nay mình đang xây dựng hệ thống quy đổi điểm thưởng, áp dụng cho các thành viên hoạt động tích cực. Vì vậy, rất hoan nghênh mọi đóng góp của bạn. Vì một cộng đồng Quý Cô Lagom lành mạnh.
Hay nhỉ